Nominations au Comité Exécutif d’Edenred

Edenred annonce aujourd’hui deux nominations au sein de son Comité Exécutif.

Communiqué
À propos
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Gilles Coccoli devient Directeur Général d’Edenred Brésil.

Agé de 43 ans, diplômé du Rensselaer Polytechnic Institute (Etats-Unis) et de HEC, Gilles Coccoli a débuté sa carrière en 1994 chez Arthur Andersen comme auditeur. Il rejoint Edenred Brésil en 1997 en tant que Directeur de Projet, puis y assume la fonction de Directeur Finances et Technologie. En 2007, il devient Directeur Général d’Edenred Turquie ; deux ans plus tard, il prend la direction de la plateforme européenne d’autorisation et de remboursement d’Edenred, PrePay Solutions. Depuis 2012, il était Directeur Général de la Stratégie et du Développement, membre du Comité Exécutif. Il devient en 2013 Directeur Général d’Edenred Brésil, premier pays du groupe Edenred.

Gilles Coccoli prend la succession d’Oswaldo Melantonio Filho, qui exercera un rôle non-exécutif au sein d’Edenred Brésil après plus de 30 ans de carrière dans le Groupe.

Antoine Dumurgier devient Directeur Général Stratégie et Développement.

Diplômé de l'Ecole Polytechnique et de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Aéronautique et de l’Espace, Antoine Dumurgier, 39 ans, a débuté au Johnson Space Center de la NASA en tant qu'ingénieur d’essai en 1998 avant de rejoindre la Délégation Générale pour l'Armement sur le projet Galileo. Il rejoint en 2001 le cabinet de conseil en stratégie McKinsey comme consultant puis chef de projet. Quatre ans plus tard, il prend le poste de Directeur des Opérations Express Aérien de DHL Express France. Il rejoint Edenred en 2007 où il exerce plusieurs fonctions au sein de la filiale française : Directeur Général du pôle « Services aux Personnes » (2007), Directeur Commercial et Marketing « Secteur Public » (2010), puis Directeur du Passage au numérique (2012).

Il devient en 2013 Directeur Général Stratégie et Développement, membre du Comité Exécutif.

À propos

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 52 millions d’utilisateurs à 2 millions de commerçants partenaires au travers de près de 1 million d'entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation (comme les titres restaurant), à la motivation (comme les cartes cadeaux, plateformes d’engagement des collaborateurs), à la mobilité (comme les solutions multi-énergies, de maintenance, péage, parking et mobilité), et aux paiements professionnels (comme les cartes virtuelles).

Fidèles à la raison d’être du Groupe, « Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des utilisateurs. Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent également l’accès à une nourriture plus saine, à des produits plus respectueux de l’environnement et à une mobilité plus douce.

Les 10 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable.
En 2022, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires d’environ 38 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes.

Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good et MSCI Europe.