Communiqué de presse

Nominations 10 décembre 2021

Nomination au sein d’Edenred France

Nathalie Liebert est nommée Directrice des Ressources Humaines d’Edenred France

Nathalie Liebert rejoint Edenred France en tant que Directrice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction d’Edenred France. 

À ce titre Nathalie Liebert a en charge les Ressources Humaines, la RSE, la Communication interne et le Facility Management pour Edenred France, ainsi que pour sa filiale spécialisée dans les solutions logicielles et avantages CSE, ProwebCE.

Diplômée de l’IGS, Nathalie Liebert rejoint Merck Group en 1991 en tant que Responsable Formation. Elle effectue 3 ans sur le terrain en tant que Déléguée Médicale, puis retourne vers l’univers des Ressources Humaines en intégrant Prolabo au poste de RH site. En 2004, elle rejoint le Groupe VWR International au sein duquel elle occupe les fonctions successives de Responsable des Ressources Humaines, Compensation & Benefits Manager Europe, Directrice Générale d’une filiale et finalement Directrice des Ressources Humaines France, membre du Comité exécutif.

En 2018, Nathalie Liebert est nommée Directrice des Ressources Humaines Cluster France, Canada et Benelux au sein de l’entreprise LEO Pharma. Elle remporte la même année le trophée du DRH Entrepreneur, décerné par le groupe RH&M. 

Nathalie Liebert préside actuellement le Cercle DRH entrepreneurs et l’association Village de la Chimie, des Sciences, de la Nature et de la Vie.

À propos

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 52 millions d’utilisateurs à 2 millions de commerçants partenaires au travers de près de 1 million d'entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation (comme les titres restaurant), à la motivation (comme les cartes cadeaux, plateformes d’engagement des collaborateurs), à la mobilité (comme les solutions multi-énergies, de maintenance, péage, parking et mobilité), et aux paiements professionnels (comme les cartes virtuelles). 

Fidèles à la raison d’être du Groupe, « Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des utilisateurs. Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent également l’accès à une nourriture plus saine, à des produits plus respectueux de l’environnement et à une mobilité plus douce.

Les 10 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable. 
En 2022, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires d’environ 38 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes.

Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good et MSCI Europe.

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Contacts presse

Matthieu SANTALUCIA

Relations médias