Cette acquisition a permis à Edenred de s’implanter rapidement sur le marché colombien grâce une marque locale bien connue bénéficiant d’un portefeuille de plus de 3 000 clients et d’un large réseau de 28 000 commerçants affiliés.
S'installer dans un pays en pleine croissance est en ligne avec la stratégie d'expansion géographique d’Edenred dont l’objectif est d’ouvrir 6 à 8 nouveaux pays d’ici 2016. « Avec cette opération, notre maillage de l'Amérique latine est désormais très complet. La Colombie fait partie des pays où il faut qu'on soit, il s'agit du dernier grand pays d'Amérique latine où nous n'étions pas encore présents », a affirmé Jacques Stern, Président-directeur général d’Edenred.
Une large gamme de solutions pour les entreprises
La filiale colombienne commercialise 7 titres de services prépayés. Majoritairement dans le domaine des avantages aux salariés, ces solutions sont disponibles sous la forme de cartes ou de titres papier.
Ces solutions permettent aux salariés de bénéficier d’aide sur leur pouvoir d’achat :
- Big Pass Alimenticio® pour leur permettre d’acheter des produits alimentaires dans les super et hypermarchés,
- Big Pass Education® pour participer au financement des frais de scolarité ou de garderie ou sur les achats de fournitures scolaires,
- Big Pass Turismo®, un titre pour régler les frais de séjour ou de transport pour les vacances
- Big Pass Regalo®, un titre cadeau valable dans de grandes enseignes nationales
- Big Pass Auto® pour leur permettre de payer les frais d’essence et de maintenance de leur véhicule
- Big Pass Dotacion® pour leur permettre de nettoyer ou encore d’acheter des vêtements professionnels
- Big Pass Salud® qui leur vient en aide dans le règlement des prestations médicales ou des médicaments
La filiale propose également à des sociétés de bien de consommation, Big Pass Plus®, une solution de coupons de réduction acceptée dans un large réseau de commerçants affiliés.
En 2012, Big Pass a émis pour un total de 100 millions d'euros de titres de services. La filiale compte 82 collaborateurs, prêts à relever de nouveaux défis et enthousiastes face aux transformations opérées depuis l’acquisition.
«Nous sommes très heureux d’accueillir Big Pass dans le Groupe. Le professionnalisme et la chaleur des collaborateurs, tout comme l’ambiance de travail, sont des éléments propices à la bonne marche des activités et à l’atteinte des objectifs que nous nous sommes fixés. » déclare Jean-Louis Claveau, Directeur Général Amérique Latine Hispanique et Amérique du Nord.
