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Contribuer à l’intégration de jeunes en difficulté au Brésil

Initié par Embratec et poursuivi par Ticket Log* au Brésil, le projet Pescar accompagne des jeunes de 16 à 19 ans en situation difficile. Le principe ? Une formation professionnalisante grâce à des cours dispensés chaque jour.

A l’origine du projet Pescar, un homme d’affaires : Geraldo Linck. Ce dernier est témoin en 1976 d’un vol d’une personne âgée par un jeune homme. Choqué par la violence de l’acte entre l'agilité et la force du voleur comparé à la fragilité de la victime, il se mobilise pour mettre fin à cette situation et aider les jeunes défavorisés. Il créé le projet Pescar qui promeut le développement personnel, la citoyenneté et la formation professionnelle pour ces jeunes vulnérables, grâce à des partenariats avec des entreprises et des organisations. Depuis 1976, ce sont 25 621 jeunes socialement vulnérables en enseignement secondaire qui ont été formés au Brésil, en Argentine, en Paraguay et en Angola.

Initié par Embratec et poursuivi par Ticket Log, le projet forme cette année 18 volontaires chaque jour via des cours dispensés de 14h à 18h au sein de l’entreprise. Un minimum de 900 heures réparties en deux axes principaux :

  •  Développement personnel et citoyenneté ;
  •  Développement technique et professionnel.

Pendant le deuxième semestre de l'année, les jeunes expérimenteront un cycle de plusieurs fonctions de l’entreprise.
Au-delà de l’aspect sociétal, l’objectif de Ticket Log est d’identifier de jeunes talents et de les garder dans l’entreprise. 

Ticket Log* est l’entité qui rassemble les actifs Ticket Car et Repom d’Edenred et les activités de cartes-carburant et de maintenance d’Embratec.

À propos

Edenred est la plateforme digitale de services et de paiements qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail. Elle connecte, dans 45 pays, plus de 52 millions d’utilisateurs à 2 millions de commerçants partenaires au travers de près de 1 million d'entreprises clientes.

Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques dédiées à l’alimentation (comme les titres restaurant), à la motivation (comme les cartes cadeaux, plateformes d’engagement des collaborateurs), à la mobilité (comme les solutions multi-énergies, de maintenance, péage, parking et mobilité), et aux paiements professionnels (comme les cartes virtuelles). 

Fidèles à la raison d’être du Groupe, « Enrich connections. For good. », ces solutions améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des utilisateurs. Elles renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale. Elles favorisent également l’accès à une nourriture plus saine, à des produits plus respectueux de l’environnement et à une mobilité plus douce.

Les 10 000 collaborateurs d’Edenred s’engagent au quotidien pour faire du monde du travail un monde connecté plus efficace, plus sûr et plus responsable. 
En 2022, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires d’environ 38 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes.

Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good et MSCI Europe.

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Contacts presse

Matthieu SANTALUCIA

Relations médias