Créés par le Cercle de l'Excellence RH, les Trophées des CoDir mettent en lumière l’importance des Comités exécutifs et des PDG dans la performance et la transformation de l’entreprise.
Le Trophée du PDG Digital vient récompenser les dirigeants ayant réussi à insuffler une stratégie digitale, une culture de l’innovation et des modes de fonctionnement originaux au sein de leur organisation.
Leader des solutions de paiement dans le monde du travail, Edenred place la digitalisation au cœur de la mise en œuvre de son plan stratégique comme de son approche commerciale au quotidien. Les équipes du Groupe suivent au plus près l’évolution des besoins de ses clients et commerçants partenaires, mettant à leur disposition les solutions digitales et les services les plus adaptés. Pionnier du passage au paiement par carte, Edenred intègre également à ses solutions les technologies Apple Pay, Google Pay ou Samsung Pay – 32 programmes de paiement mobile sont ainsi déjà déployés dans 19 pays. Soucieux de répondre aux nouvelles attentes des utilisateurs de ses services, Edenred propose en outre le paiement « app-to-app » directement sur des plateformes en ligne des acteurs de la foodtech comme Uber Eats et Deliveroo.
Bertrand Dumazy lors de la cérémonie de remise des prix le 10 décembre 2019.
« Je suis honoré de cette distinction, qui récompense également la réussite de la transformation digitale d’Edenred – et plus globalement l’approche volontariste de l’ensemble de notre Comité exécutif », a déclaré Bertrand Dumazy, Président-directeur général du groupe Edenred. « Rien ne serait possible sans l’engagement sans faille des 10 000 collaborateurs d’Edenred aux côtés des acteurs du monde du travail : nos équipes sont les premiers artisans de la digitalisation heureuse de notre entreprise et des clients que nous accompagnons dans le monde entier. »
Pour rappel, le Comité exécutif du groupe Edenred avait remporté le Trophée d’or des CoDir lors de l’édition 2016.
